一、什么是猎头公司（sī）

“猎头（tóu）”在英文里面叫Headhunting，在国（guó）外（wài），使用猎头公（gōng）司招聘人（rén）才是一种（zhǒng）非常（cháng）智（zhì）慧的的（de）人才招聘（pìn）方式，在香港、澳门（mén）、台湾引进并（bìng）翻（fān）译为“猎头”，我（wǒ）们大陆（lù）引进后（hòu）也称（chēng）为猎头，意（yì）思（sī）是指“网罗高级人才”。即高级人才委托（tuō）招聘业务，又（yòu）被称之为猎头服务或（huò）人才寻求服务。而我（wǒ）们公司专门从事中高级人（rén）才中（zhōng）介公司，又称之（zhī）为猎头公司。

二、我（wǒ）们的工作内容

1、负（fù）责目标行业客户信息分析（xī），研究客户需求；

2、负责市场（chǎng）拓展，与客户（hù）建（jiàn）立委托招（zhāo）聘协（xié）议（yì），并（bìng）维系（xì）良好（hǎo）的客户关系；

3、从客户端（duān）收集、分（fèn）析（xī）招（zhāo）聘需求（qiú）的详细信息并实施有效的招聘行（háng）动（dòng）；

4、从客户的招（zhāo）聘需求中确认职位的（de）所需能力及资历，分析市场并确立（lì）搜寻（xún）的（de）方向及目标；

5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候（hòu）选人（rén）；

6、准确地传达（dá）客户的招聘需求（qiú），为候选人做面试、评估，通（tōng）过有效的匹配工作来（lái）确定合（hé）适的候选（xuǎn）人（rén） ；

7、进行人（rén）选的薪资协调及谈判工作。

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期（qī）的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选（xuǎn）更好（hǎo）融入企业，另一方面也希望通过这种（zhǒng）和企业（yè）内部人士沟（gōu）通更好了解（jiě）这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位（wèi）。